SOCIAL WORK AND MANAGEMENT ›› 2020, Vol. 20 ›› Issue (6): 78-88.

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Hierarchical Governance and Organizational Legitimacy: The Dual Logic and Realization Methods for Social Organizations to Coordinate Response to Emergencies

LI Ling'ou   

  1. Department of Youth and Social Work, Guangdong Provincial School of Chinese Communist Youth League, Guangzhou,Guangdong, 510545,China
  • Received:2020-05-12 Online:2020-11-15 Published:2020-11-19

Abstract: Currently social organizations in China face governance challenges in structure, institution and competence etc. It reflects the dual logic behind the dilemma of organizational action: the bureaucratic governance of the external environment and the organizational legitimacy of the internal foundation. The discussion is problem-orientedand hierarchical governance and organizational legitimacy are both taken as perspectives. It proposes that social organizations can construct internal governance community in collaborative governance of emergencies from the aspects of profession, community and internet, to reconcile the conflicts of hierarchical constraints and organizational legitimacy and realize their governance vision.

Key words: social organization, collaborative governance, emergencies, legitimacy, bureaucracy

CLC Number: 

  • C916
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