社会工作与管理 ›› 2015, Vol. 15 ›› Issue (3): 75-81.

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高校工商管理专业就业状况及培养模式研究 ——来自广东工业大学与广州大学城其他高校的研究启示

张玉刚1, 林伟英1, 方慧2, 杨柳3   

  1. 广东工业大学 1.管理学院,2.招生办公室,3.经济与贸易学院,广东 广州, 510520
  • 出版日期:2015-05-15 发布日期:2015-05-15
  • 作者简介:张玉刚(1982—),男,汉族,讲师,硕士;主要研究方向:思想政治教育和就业指导。
  • 基金资助:

    2014年广东工业大学创业就业课题“校企资源在大学生就业创业指导中的应用状况与研究——校企合作提升大学生就业竞争力研究”。

Study on the Employment and Cultivating Mode of Graduates in Business Administration and Countermeasures
——Comparison and Analysis of Employment Data of GDUT and Other Universities in Guangzhou HEMC

ZHANG Yugang1, LIN Weiying1, FANG Hui2, YANG Liu3   

  1. 1.School of Management, 2. Admissions Office, 3. School of Economics and Commerce, Guangdong University of Technology, Guangzhou, Guangdong, 510520, China
  • Online:2015-05-15 Published:2015-05-15

摘要: 通过对广州大学城高校工商管理专业学生的情况调查,并结合广东工业大学连续五届工商管理专业毕业生的就业情况,对其就业状况进行了对比分析,指出其就业存在趋向功利、考研率和自主创业率低、就业率不高等不足,从教学、实践、毕业生自身认识以及职业规划等方面阐释了就业问题产生的原因,并借鉴国外高校的先进经验,提出了提升教育特色、强化实践教学、完善考评制度、加强创新创业人才培养等促进该专业本科生就业和人才培养的相关对策和建议。

关键词: 工商管理, 就业, 培养模式

Abstract:  Based on a survey of  graduates of Business Administration in the universities of Guangzhou Higher Education Mega Center, and combined with an analysis of the employment situation of graduates from Guangdong University of Technology in the last five years, this article makes a comparison and analysis of the present employment of Business Administration graduates, and points out that their employment has an utilitarian tendency, with a small number of students seeking graduate studies and a very low rate of both selfemployment and employment. The reasons underlying the employment trouble is analyzed from the aspects of teaching, social practice, graduate identity and career planning. In addition, the author puts forwards some countermeasures and suggestions.

Key words: Business Administration, employment, cultivating mode

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