社会工作与管理 ›› 2013, Vol. 13 ›› Issue (4): 58-65.

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社会工作者就业准入制度研究

徐道稳   

  1. 深圳大学法学院,广东 深圳,518060
  • 出版日期:2013-07-15 发布日期:2013-07-15

A Study of the System of Social Workers’ Employment Admittance

XU Dao-wen   

  1. School of Law, Shenzhen University, Shenzhen, Guangdong, 518060,
  • Online:2013-07-15 Published:2013-07-15

摘要: 从法律性质上看,社会工作者职业资格证书属于技能类从业资格证书,而社会工作者职业水平证书是专业技术类职业资格证书。两种证书都是非行政许可类职业资格,均不构成就业准入的凭证。考虑到社会公共利益和社会工作职业的特殊性,对社会工作者实行就业准入是必要的。要突破社会工作者就业准入的法律瓶颈,首先要从政策上重新界定社会工作者,清理社会工作者职业资格的混乱状况;其次要加强社会工作的政策和立法研究,为建立和完善社会工作制度提供智力支持。
  

关键词: 社会工作者,   职业资格,   就业准入

Abstract:  From the legal point of view, vocational qualification certificate of social workers is subject to skilled one, while vocational assessment certificate of social workers is affiliated to professional personnel qualification. The two kinds of certificates above are non-administrative licensing, and are not credentials for employment admittance, so social workers should not be asked to register. In view of the social public interests and the special nature of social work, it is very necessary to enforce employment admittance for social workers. To break the legal bottleneck on employment admittance of social workers, the first task is to redefine social workers and get rid of the confusion condition of social workers’ vocational qualification. Second, Chinese government should accelerate the policy and legislative process of social work, providing intellectual support for the establishment and perfection of social work system.

Key words:  social worker, vocational qualification, employment admittance

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