社会工作与管理 ›› 2014, Vol. 14 ›› Issue (1): 52-56.

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增能视角下社会组织的能力建设探究——以江苏省江阴市青年点点爱心港为例

吕青,张淑芳   

  1. 江南大学法学院,江苏 无锡,214122
  • 出版日期:2014-01-15 发布日期:2014-01-15
  • 作者简介: 吕青(1964—),女,汉族,副教授;主要研究方向:家庭社会工作。
  • 基金资助:

    江苏省大学生创新计划“太湖治理中NGO的角色与作用研究——对太湖周边地区环保NGO的调查”(20121889)

An Investigation into Social Organizations’ Ability Development from the Perspective of Ability Enhancement—— With “Jiangyin Youth Love Harbor” in Jiangsu as an Example

 吕Qing , ZHANG  Shu-Fang   

  1. School of law, Jiangnan University, Wuxi, Jiangsu, 214122, China
  • Online:2014-01-15 Published:2014-01-15

摘要: 摘要:社会组织在发展的初期阶段,也相当于社会的“弱势群体”,在问题的解决上也能运用增能来推动能力建设。个案“江阴市青年点点爱心港”在经历危机后,通过内外机制实现了自我增能。其建立完善的人才培养计划,通过一系列内训及外训来提高整体的专业素质,从而提升组织实力。自身能力建设是社会组织发展的内在动力,与此同时,外部的增能也是必不可少的,借助外界力量来发展自身是将社会组织作为一个“独立个体”实现增能的重要途径与方法。

关键词: 社会组织, 增能, 持续发展

Abstract:
Abstract: Social organizations, in their early stage of development, are equivalent to “vulnerable social groups” and can achieve better development by ability enhancement. “Jiangyin Youth Love Harbor” enhanced its ability after a period of crisis by internal and external mechanisms. The organization gained strength by establishing a sound talent training program to improve its overall professional qualities through a series of internal and external trainings. The development of a social organization demands not only internal ability improvement but also external ability enhancement, an necessary and important way to gain strength with the aid of external forces.

Key words: social organizations, ability enhancement, sustainable development

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