社会工作与管理 ›› 2017, Vol. 17 ›› Issue (1): 5-11.

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西部地区社会工作职业化发展的基本问题与内在原因分析

任文启1,2, 梁盼1   

  1. 1. 甘肃政法学院公共管理学院, 甘肃 兰州, 730070;
    2. 复旦大学社会学系, 上海, 200234
  • 收稿日期:2016-08-16 出版日期:2017-01-15 发布日期:2017-01-15
  • 作者简介:任文启(1981-),男,汉族,甘肃政法学院公共管理学院副教授,复旦大学社会学系博士后流动站在站博士后;主要研究方向:西部社会工作,司法社会工作。
  • 基金资助:

    教育部人文社科规划青年项目“西部地区社会工作职业化困境及推进策略研究”(12YJC840029)。

The Basic Problems and Inner Reasons of Social Work Professional Development in the Western Region

REN Wenqi1,2, LIANG Pan1   

  1. 1. School of Public Administration, Gansu Institute of Political Science, Lanzhou, Gansu, 730070, China;
    2. Sociology Department, Fudan University, Shanghai, 200234, China
  • Received:2016-08-16 Online:2017-01-15 Published:2017-01-15

摘要:

结合前期调研和实践反思发现,西部地区社会工作面临四个方面的问题:社会工作职业的专业化程度不够,主要依附于行政逻辑;社会工作职业的职业化水平不高,分化与竞争无从提起;社会工作职业的社会声望过低,很难吸引和留住人才;社会工作职业的体制改革过缓,发展动力与后劲不足。出现上述问题的内在原因如下:社会发育不足,市场力量薄弱,高校作为社会工作发展的智库功能尚未展现,政府本应作为社会工作职业化发展最主要的外在推动力,而实际情况却并非如此。因此,政府是西部地区社会工作发展困境的破局之点。

关键词: 西部地区, 社会工作, 职业化, 基本问题, 内在原因

Abstract:

Based on the previous research and practice, the paper finds that social work in the western region is facing four problems:specialization of social work occupation is not enough, mainly depending on the administrative logic; professionalism of the occupation is not high, let alone differentiation and competition; social prestige of social work occupation is too low, making it difficult to attract and retain talents; reform of social work occupation is in slow development, lack of stamina and power. The following would account for the problems:the lack of social development; the market is weak; the function of university as think-tank for the development of social work has not yet been demonstrated; the government should serve as a major external driving force, however, the fact is not like this. The government is the crucial point to break the social work development dilemma in the western region.

Key words: western region, social work, professionalism, basic problems, inner reason

中图分类号: 

  • C916

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