社会工作与管理 ›› 2017, Vol. 17 ›› Issue (5): 36-41.

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“人、群体与制度”三重维度下的社区工作者队伍建设:困境与路径——基于CZ市的调查

孙旭友   

  1. 山东女子学院社区治理研究中心, 山东 济南, 250300
  • 收稿日期:2017-02-20 出版日期:2017-09-15 发布日期:2017-09-19
  • 作者简介:孙旭友(1981-),男,汉族,讲师,博士;主要研究方向:社会治理与社区社会工作。
  • 基金资助:
    山东省社会科学规划研究项目“山东省农村垃圾城乡一体化治理成效与问题研究”(16CSHJ18)。

Team Building of Community Workers in the Three Dimensions of “Human, Groups and Institutions”: Dilemma and Path——Based on the Investigation of CZ City

SUN Xuyou   

  1. Community Governance Research Center, Shandong Women's College, Ji'nan, Shandong, 250300, China
  • Received:2017-02-20 Online:2017-09-15 Published:2017-09-19

摘要: 社区工作者队伍建设作为社会工作者队伍建设的组成部分,是一个蕴含“人、群体、制度”的三维系统工程和嵌入社区生活的日常实践过程。基于CZ市的调查资料和实践关系的研究立场,把社区工作者队伍建设置于社区工作实践场域和社区生活场景进行分析,结果发现社区工作者个体奉献意愿消退,队伍结构失衡以及“三重三轻”的制度效能弱化,构成阻碍社区工作者队伍建设的“三重困境”。推动社区工作者队伍建设,仍需从关注社区工作者个体发展意愿、优化社区工作者队伍群体结构和深化制度实践效能三条路径着力。

关键词: 社区工作者队伍建设, 奉献意愿, 队伍结构, 制度效能

Abstract: The team building of community workers as a component of the construction of social workers is a three-dimensional system engineering including "human, groups and institutions" and embedded in the daily practice of community life. Based on the investigation data of CZ City and research position of practical relationship, analysis of the construction of community workers is taken in community work practice field and life scene. The study found that fading of community workers' individual dedication, team structure imbalance and the poor system efficiency, form the three barriers for the development of community workers team building. To promote the construction of community workers team, three routes should be given priority, namely paying attention to individual's willingness to development, optimization of community workers team structure and improving the practical efficiency of the system.

Key words: team building of community workers, willingness to contribute, team structure, system efficiency

中图分类号: 

  • C916
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