社会工作与管理 ›› 2019, Vol. 19 ›› Issue (6): 32-39.

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增能取向的社会工作督导过程:提升自我效能与促进专业复原力

吕新萍   

  1. 首都经济贸易大学劳动经济学院, 北京, 100070
  • 收稿日期:2019-07-02 出版日期:2019-11-15 发布日期:2019-11-25
  • 作者简介:吕新萍(1969-),女,汉族,教授,博士;主要研究方向:社会工作教育,非营利组织与社会工作,青少年与家庭社会工作。

The Procedure of Social Work Supervision from an Empowerment Perspective: Promoting Self-Efficacy and Professional Resilience

LV Xinping   

  1. Department of Social Work, Capital University of Economics and Business, Beijing, 100070, China
  • Received:2019-07-02 Online:2019-11-15 Published:2019-11-25

摘要: 作为一个助人的专业,社会工作督导的目标和重点是通过提升社工的自我效能和专业复原力,使社工始终保持在一个较佳的工作状态,从而保障专业助人服务的品质。督导意味着超级视界、极好的洞察或不一般的见识。因此,增能取向的社会工作督导旨在使社工能够超越当下的问题,洞察和看见“自我”的潜能与资源,拥有解决问题的信心和能力。增能取向的社会工作督导过程即是从社工当下的问题出发,运用提问、对话等技巧,通过督导者与社工一起探索和发现那些隐藏在当下问题背后的社工“自我”冰山不同层面的障碍,并通过洞察和发掘这些障碍之外社工所拥有的潜能及资源,促成实务问题的解决或工作绩效的达成。

关键词: 督导, 增能取向社会工作督导, 社会工作督导过程

Abstract: As a human-caring profession, the aim and priority of supervision for social work is to ensure that social workers are always in a good working condition through promoting self-efficiency and professional resilience, so as to guarantee the quality of professional service. Supervision means super vision, great view or different insight from its original essence. Thus, supervision for social work from a perspective of empowerment focuses on enhancing confidence and ability of social workers by facilitating them to find both potential power and accessible resource and to surpass current issues. Correspondingly, the procedure of supervision for social work assists social workers to approach goals on problem-solving or performance-achieving by exploring within themselves the different layers of barriers which are hidden in current problem and having an insight into potentials and resource beyond the barriers through applying techniques of questions and dialogues between supervisor and supervised social workers.

Key words: social work supervision, empowerment, procedure of supervision

中图分类号: 

  • C916
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