摘要： 预算管理是高校财务管理的重要组成部分，影响着高校的财务状况以及高校的自我发展。然而目前高校预算管理普遍存在着编制审批时间过长、方法僵化、资金分配缺乏公开性、预算执行缺乏约束力、缺乏绩效评价机制等问题。加强高校预算管理，建立预算支出的绩效评价体系尤为重要。因此，应制定预算绩效目标，做好预算绩效计划，完善具有高校特色的预算绩效评价机制和有效的监督反馈机制。
| [1] | 邵俊武. 引入陪审团形式完善高校学生权益内部救济机制[J]. 社会工作与管理, 2019, 19(2): 85-91. |
| [2] | 王香丽. 我国高校创业教育存在问题及改进措施[J]. 社会工作与管理, 2016, 16(5): 94-98. |
| [3] | 张光宇1， 罗嘉文2. 基于管理学视角的群众路线逻辑演进及高校的实践[J]. 社会工作与管理, 2013, 13(6): 76-80. |
| [4] | 王义宁,赵宇宏. 民办高校教师绩效评价标准体系要素分析[J]. 社会工作与管理, 2012, 12(6): 51-55. |
|
||