社会工作与管理 ›› 2018, Vol. 18 ›› Issue (2): 83-89.

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广州市大数据产业发展现状及对策探析

董策1,2, 谢卫红1,2, 李忠顺1,2, 王永健1,2   

  1. 1. 广东工业大学 管理学院, 广东 广州, 510520;
    2. 广东工业大学 大数据战略研究院, 广东 广州, 510520
  • 收稿日期:2017-02-27 出版日期:2018-03-15 发布日期:2018-03-20
  • 作者简介:董策(1991-),男,汉族,硕士研究生;主要研究方向:大数据与企业战略管理。
  • 基金资助:
    广东省哲学社会科学项目“企业大数据能力构建及影响因素研究”(GD15XGL14);广东省科技计划项目“基于大数据的广东省级企业创新平台创新能力评价与监测研究”(2015AD70703018);广州市社会科学项目“企业大数据能力对商业模式创新影响的实证研究——以广州制造企业为例”(2016GZYB15)。

The Status Quo and Countermeasures of Big Data Industry Development in Guangzhou

Dong Ce1,2, Xie weihong1,2, Li zhongshun1,2, Wang yongjian1,2   

  1. 1. Guangdong University of Technology, Guangzhou, Guangdong, 510520, China;
    2. Big Data Strategic Research Institute, Guangdong University of Technology, Guangzhou, Guangdong, 510520, China
  • Received:2017-02-27 Online:2018-03-15 Published:2018-03-20
  • Supported by:
     

摘要: 从核心要素、支持要素、环境要素三个方面分析了广州市大数据产业的发展现状,认为广州市有经济实力强、市场需求广阔、信息产业基础雄厚等优势,但在政府数据资源开放共享、数据文化与数据意识培养、大数据人才培养、大数据龙头企业培育等方面还存在一定的短板。因此,推动政府数据开放,释放公共数据价值;增强社会数据意识,培育社会数据文化;加强大数据人才培养和引进;加快培育大数据龙头企业,都是政府促进大数据产业发展的应对之策。

关键词: 大数据, 大数据产业, 发展现状, 对策

Abstract: From the three aspects of core element, support element and environment element, this paper analyzes the status quo of big data industry development in Guangzhou. Guangzhou boasts of the advantages of strong economic strength, broad market demand and solid foundation of information industry etc. However, in the open sharing of government data resources, data culture and data awareness training, training of big data talents, big data leading enterprises, there are still some shortcomings. Therefore, promoting the opening up and releasing the value of public data; enhancing social data awareness and cultivating social data culture; strengthening the training and introduction of big data talents; and accelerating the fostering of big data leading enterprises are the government's response to the development of the big data industry.

Key words: big data, big data Industry, development status, countermeasure

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  • F49
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