中国式现代化为中国社会工作发展提供了理论基础、认识论前提、方法论准则和价值基石。中国式现代化对推进社会工作的中国化和实现中国社会工作的“理论自觉”“理论自信”具有重要的认识论和方法论价值。新时代中国社会工作发展要立足中国实践，紧扣时代脉搏，突出问题意识，强化主体思维，彰显自信包容；要在中国特色社会主义伟大实践中、在弘扬中华优秀传统文化中、在回答时代课题中构建中国社会工作话语体系和知识体系。新时代中国社会工作是迈向人民的社会工作，是实现共同富裕的社会工作，是共建美好生活的社会工作，是实现共建共治共享的社会工作，也是构建人类命运共同体的社会工作。

建构医务社会工作者专业胜任力量表可弥补现有对医务社会工作者专业胜任力研究的不足，并为医务社会工作者的专业胜任力建设提供借鉴。文章基于国家政策解读、服务标准参照、文献内容综述、实务意见搜集四个步骤开发了初试量表，并以305名医务社会工作者为研究对象，运用因子分析法验证并建构了包含实践操作、价值伦理、跨专业合作和倡导三大维度共计21个条目的医务社会工作者专业胜任力量表。该量表经检验显示出了较高的信度和效度，可用于衡量医务社会工作者的专业胜任力，并为该群体的培养、选拔、培训和考核提供参考。

社会工作研究趋于规范、成熟的重要标志之一在于其研究方法运用的规范性、适用性不断提升。采用内容分析法对2017—2021年与中国社会工作主题相关的重点学术期刊论文的研究方法运用情况进行统计，通过将此统计数据与相同期刊的早期数据进行纵向对比，以及与国际社会工作顶级期刊Research on Social Work Practice和Social work论文研究方法的同期数据进行横向对比，了解现阶段中国社会工作研究方法的趋势变化与研究导向。从数据上看，社会工作研究呈现实证研究导向，采用量化研究的学者比例也大幅提高，体现了中国社会工作学科发展的国际化和范式转变，传统的质性研究趋于规范；然而，现阶段中国社会工作研究中思辨研究占比仍然较高，量化等实证研究仍有不足，学术规范性与研究深度有待加强。中国社会工作权威期刊的缺位是社会工作缺乏学术影响力与号召力的重要原因之一。整体而言，中国社会工作研究水平仍有较大的提升空间。

“生命影响生命”是社会工作者奉行的宗旨，即社会工作者带着对生命理解的凝练进入服务对象的生命，并带来服务对象生命状态的转变。但在传统实证主义取向下，社会工作只关注服务对象却无法指涉自身，这种忽视“自我”的专业矛盾引发社会工作“自我关怀”的议题。既有研究对于“自我关怀”的讨论存在二元简单分化，囿于“自我”主观认知、走向外在技术关注等局限。因此，提出“生命关怀”的社会工作转向，借助Frankl生命意义的思想，更加注重探索和挖掘社会工作者的内在生命意义，尝试构建创造工作叙事、体验真善与爱、共情相遇苦难的框架，并建议在专业教育课程中融入“生命关怀”的内容。

长久以来照顾工作的重要性被忽视，对于护工照护工作的“去权化”主要来自身体劳动和情感劳动两个方面，阻碍了护工群体的职业境况改善。对于身体劳动，护工群体通过强调职业化和道德化肯定护理工作的专业性；对于情感劳动，护工群体则从“浅层的经济回报”与“深层的情感关系”两个维度进行主体性赋权，并呈现出明显的务实性特征。照顾工作的“去权”与护工群体的主体性赋权策略影响着照护实践的质量，应该从护工的职业待遇、专业培训和行业管理制度构建专业化和人性化的照护体系，并发挥专业社会工作在护工赋权中的作用。

基于对河南、江西和四川3省56个案例的深度访谈资料，采用扎根研究方法，结合社会支持和需求层次理论，通过三级编码，构建起需求导向下农村留守妇女关爱服务体系的构成模型。研究认为，农村留守妇女的需求满足在很大程度上仍停留于匮乏性需求的满足上，较少关注到成长性需求。故亟须建立健全农村留守妇女关爱服务体系，由国家、社会、家庭等多元力量合作参与，为其提供家庭生计、基本生活、卫生医疗、家庭照料、子女教育、劳动生产、情感关爱和文化活动等初级服务，引导其树立先进性别文化观念，强化针对性就业创业服务，重视其自尊和自我实现的需求，帮助其改善身心健康、提高生活质量，并使其成为乡村振兴战略的推动者和受益者。

子代与亲代的照护差异影响照护质量与患者生命质量。从社会发展理论的分析框架着手，以19名子代照护者与10名亲代照护者为样本，分析两代照护者差异的特征和原因，并就照护服务的发展提出思考与建议。研究发现，子代与亲代的照护差异在照护理念与照护制度的变迁中发展，并形成解释因素，认知症患者的子代与亲代的照护差异主要表现为情感与认知、药物与非药物治疗、社会服务的选择等方面。照护者通过学习科学的照护理念与照护文化，尝试提供科学的照护，照护者自我力量不断发展，促进了照护质量的提升。老年照护服务力量通过政府的制度安排为认知症患者提供照护，弥补了家庭照护中缺失的力量。照护者自我力量、老年照护服务力量在社会发展中的融合形成了子代与亲代的照护差异，两者的结合能够更好地为认知症患者提供服务。正视子代与亲代照护差异也能为照护服务提供更好的路径。

城市社区是市民生产生活和开展多样性活动的重要场域，也是公共卫生风险治理的基础单元，从空间维度考察韧性社区建设是有效应对公共卫生风险的重要选择。当前，多元化城市社区空间的差序格局失衡、社区基础设施与公共服务空间供给不足、社区空间资源配置缺失以及生态环境空间资源保障弱化等都影响和制约了韧性社区的建设。空间韧性对城市社区有效防范和化解重大公共卫生风险具有指导意义和实践价值。通过空间韧性治理，从理念与规划韧性、基础设施与公共服务供给韧性、资源配置韧性以及生态空间韧性等维度推动城市社区健康、安全与可持续发展，从而提升城市韧性治理能力。

民办支持性社会组织是社会治理的重要力量。学界主要关注其业务运作以及与外部环境的互动模式，忽视了组织转型现象和内部行动策略。文章将X机构作为个案样本，在社会学新制度主义框架下，通过参与式观察和深度访谈，分析民办支持性组织如何应对外部环境变迁并构建生存空间。研究发现，该类组织采用了组织业务社区转向、再代理、角色定位生态化以及资源结构多元化等四种转型行动策略。民办支持性组织业务转变的动力来自合法性、效率之间的冲突和融合，最终呈现为“松散关联”现象。民办组织通过再代理策略，与官办组织建立“半嵌入竞争性合作”关系，展示出仪式性行为，由此增强组织在官方层面的合法性。面对市场和技术环境的影响，民办组织通过发展生态化的角色定位来构建竞争力，并不断扩展资源结构以获得稳定的生存条件。研究表明，组织的转型行动策略的形成是基于合法性与效率机制、适应性兼容外部环境的动态结果。这说明，对社会组织来说，合法性与效率并非必然二取其一，而是在组织“非正式手段”合法化的条件下可以兼容。社会组织转型实践应从合法性与仪式性行为角度重视组织的转型行动策略。

儿童主任是儿童关爱保护服务的直接提供者，重视儿童主任队伍建设是做好儿童关爱保护服务工作的重要基础。H县是西北典型经济欠发达县，以 H县为例分析西北地区儿童主任履职情况。问卷调查显示，其儿童主任队伍呈现整体年轻化、学历较高、女性从业者多、专业资格证持有率低、津贴低、兼职普遍、工作时长偏短、流动性强等状况。儿童主任在履职中存在投入工作时间不足且流动性大、工作内容不够全面、工作重心定位不准、履职中困难多及压力大等问题。其深层次原因是儿童主任岗位设置不合理，缺乏稳定性和有效监督；专业服务能力不足，专业人才极度缺乏；缺乏相应的监督保障，儿童工作体制机制不健全。西北地区应实事求是地创设儿童主任岗位，增强岗位的稳定性；培育和储备专业人才，提升儿童主任的专业能力；不断加强儿童工作的顶层设计，完善儿童工作的监督保障机制。